Pilihan Editor

Perusahaan Harus Membayar Anda untuk Tetap di Rumah Dengan Flu, Studi Berkata - Cold and Flu Center -

Daftar Isi:

Anonim

KAMIS, 13 Juni 2013 - Menyeret diri dari tempat tidur, bersin melalui lalu lintas jam sibuk, dan batuk jalan Anda dari 9 ke 5 bukannya mengambil satu atau dua hari sakit dapat menyebabkan peningkatan kasus flu di tempat kerja sebesar 40 persen, menurut analisis oleh University of Pittsburgh Graduate School of Public Health diterbitkan di American Journal of Public Health.

Para peneliti mengembangkan simulasi epidemi untuk mencari tahu berapa banyak orang akan terkena dampak wabah penyakit menular. Simulasi menggunakan data populasi dari 575.866 karyawan di Pittsburgh dan Allegheny County, Penn.

Hasilnya menunjukkan bahwa 66.444 infeksi tambahan disebabkan oleh transmisi di tempat kerja, termasuk 47.768 dari pekerja yang muncul mengetahui mereka sakit.

Pekerja juga lebih mungkin untuk menjadi terinfeksi dan menyebarkan virus jika perusahaan mereka tidak menawarkan waktu lunas daripada karyawan yang mampu mengambil hari yang sakit. Hari sakit yang dibayar mengakibatkan 3.896 lebih sedikit kasus flu (hampir enam persen).

Namun perbedaan terbesar terjadi ketika para karyawan diberi kebijakan "satu atau dua hari flu". Skenario ini menawarkan kepada karyawan satu atau dua hari sakit tambahan untuk menginap di rumah saat sakit flu. Simulasi kebijakan flu satu hari menghasilkan 16.833 infeksi lebih sedikit (sekitar 25 persen). Kebijakan flu dua hari menghasilkan 26.059 kasus lebih sedikit (hampir 40 persen).

"Pusat Pengendalian dan Penyakit Pencegahan merekomendasikan bahwa orang dengan flu tinggal di rumah selama 24 jam setelah demam mereka pecah, "kata penulis utama Supriya Kumar, PhD, MPH, seorang rekan pasca-doktoral di Departemen Epidemiologi Kesehatan Masyarakat Pitt, dalam siaran pers." Namun, tidak semua orang dapat mengikuti panduan ini. Lebih banyak pekerja di tempat kerja kecil daripada yang besar tidak memiliki akses ke hari-hari sakit berbayar dan karenanya sulit untuk tinggal di rumah ketika sakit. Simulasi kami menunjukkan bahwa mengizinkan semua pekerja mengakses hari sakit berbayar akan mengurangi penyakit karena lebih sedikit pekerja yang terkena flu selama musim jika karyawan dapat tetap tinggal di rumah dan menjaga agar virus tidak ditransmisikan ke rekan kerja mereka. "

Para penulis studi percaya bahwa perasaan bersalah dari mengambil hari-hari sakit, kekhawatiran tentang tidak mendapatkan pekerjaan yang dilakukan, dan kekhawatiran tentang keamanan pekerjaan berkontribusi pada orang-orang yang tidak mengambil hari libur Penelitian di masa depan harus melihat ke dalam faktor-faktor ini dan kesediaan karyawan untuk mengambil hari yang sakit. .

"Temuan ini membuat kasus yang kuat untuk membayar hari sakit," kata Dr Kumar. "Penelitian masa depan harus memeriksa dampak ekonomi dari kebijakan hari sakit dibayar."

Biaya Hari Sakit

Dibayar hari-hari sakit mungkin dilihat sebagai beban biaya pada perusahaan yang lebih kecil, tetapi kebijakan ini dirancang untuk membantu perusahaan dan pekerjanya.

"Jika karyawan sakit, dan mereka tidak membayar hari sakit, mereka lebih mungkin untuk pergi bekerja karena mereka tidak mampu membeli mi ss hari, "kata Alice L. Kassens, PhD, profesor ekonomi di Roanoke College di Salem, Va." Ini dapat menyebabkan penyakit menyebar dan menyebabkan hilangnya produktivitas yang lebih besar. Mereka dapat memiliki masalah ketidakhadiran atau masalah presenteeism untuk pekerja lain yang menyebabkan hilangnya produktivitas dalam skala yang lebih besar. ”

Dr. Kassens menambahkan bahwa pergi bekerja sakit lebih merupakan masalah bagi perusahaan kecil - yang sering merasa mereka tidak mampu menawarkan hari-hari sakit.

Tetapi ada juga beberapa risiko yang terkait dengan menawarkan hari-hari sakit berbayar yang menyebabkan perusahaan menolaknya. .

"Membayar hari sakit adalah jenis kompensasi, menambahkan hari-hari sakit yang dibayar meningkatkan kompensasi, dan beberapa bisnis tidak mampu membelinya," kata Kassens. "Ini juga memungkinkan orang-orang untuk menelepon dalam keadaan sakit, bahkan jika mereka tidak."

Pada akhirnya, kompromi terbaik mungkin merupakan kombinasi dari hari-hari sakit dan pilihan lain.

"Alternatif lain bisa membayar untuk suntikan flu, yang dapat menghemat uang dan mengobati flu, sementara menghindari ketidakhadiran dan presenteeism," Kassens menyimpulkan.

arrow