Bayangkan Anda melamar pekerjaan baru - pekerjaan impian Anda, pekerjaan yang Anda tunggu untuk seluruh hidup - dan perusahaan memanggil Anda untuk wawancara dengan bos. Ini adalah langkah terakhir dalam proses perekrutan, dan itu tergantung pada Anda dan satu kandidat lainnya. Anda gugup, tentu saja, tetapi resume Anda luar biasa, dan Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda untuk mempersiapkan pertemuan. Ketika selesai, Anda merasa cukup baik tentang peluang Anda. Mungkin Anda bahkan mulai memilih foto untuk menggantung di dinding kantor baru Anda. Tapi dua hari kemudian, Anda mendapat telepon dari sumber daya manusia mengatakan mereka minta maaf tetapi mereka telah mengisi posisi dan mereka berharap Anda baik dalam upaya masa depan Anda.
Jadi apa yang salah?
Mungkin banyak hal - Hal-hal yang bahkan tidak Anda sadari sedang Anda lakukan, kata pakar karir Tara Mohr, penulis buku kerja (gratis!) "10 Aturan untuk Wanita Brilian." Sebagaimana dijelaskan Mohr pada episode terbaru Dosis Harian Dengan Jillian Michaels , wanita sering secara tidak sengaja menyabot diri mereka sendiri dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka dengan mengadopsi kebiasaan bicara buruk tertentu yang membuat mereka tampak kurang kompeten daripada mereka. Kami semua bersalah setidaknya satu kesalahan ini dari waktu ke waktu, kata Mohr Jillian, yang mengaku rentan terhadap beberapa dari mereka sendiri. Kuncinya adalah mampu mengenali mereka sehingga Anda dapat bekerja untuk memperbaikinya.
Di sini, empat wanita bicara terbesar berkomentar:
Diskon apa yang Anda katakan sebelumnya - atau setelah - Anda mengatakannya. "Sayangnya dalam budaya kita, "kata Mohr Jillian," ketika [wanita] berbicara sangat kuat dan tanpa permintaan maaf, terkadang itu membuat kita tampil kurang menyenangkan. "Akibatnya, kita cenderung menambahkan penolakan terhadap pikiran dan perasaan kita:" Saya 'Benar-benar bukan ahli dalam hal ini, tapi …' atau 'Saya hanya berpikir dari atas kepala saya sekarang, tapi …' Permintaan maaf pre-emptive ini tidak diperlukan - dan lebih buruk dari itu, mereka kontraproduktif.
Mengecilkan pendapat atau ide Anda sebelum Anda menyuarakannya membuat orang lain cenderung menganggapnya serius, tidak peduli seberapa pintar atau beralasannya itu. Anda tidak bisa memberi tahu seseorang di depan bahwa apa yang Anda katakan tidak pantas didengar dan kemudian mengharapkan mereka untuk mendengarkan. Anda harus - atau setidaknya suara - percaya diri, dan itu berarti tidak mengurangi kontribusi Anda dalam percakapan. Ini juga berarti tidak menanyakan fakta jika apa yang Anda katakan masuk akal. "Dalam pengaturan profesional," Mohr menjelaskan, "apa yang terdengar seperti pendengar - dan kita semua bisa mendengar ini jika kita memikirkannya - adalah bahwa orang itu merasa seperti apa yang mereka katakan membingungkan atau tidak jelas." Dan jika Anda pertanyaan itu, orang yang Anda ajak bicara juga.
Berlebihan "hanya." Wanita terlalu sering memasukkan kata ini ke dalam percakapan mereka, Mohr mengatakan: "Saya hanya berpikir," " Saya hanya yang peduli itu, "" Saya hanya memiliki beberapa pertanyaan lagi, "dll. Dalam beberapa hal, efek" hanya "mirip dengan efek penafian - itu merusak apapun yang terjadi. "Ini [terdengar] hampir seperti Anda tidak layak waktu, momen, pikiran," catatan Jillian. “[Sepertinya] itu tidak berharga.”
Mohr setuju. "Jatuhkan 'justs'!" Dia menyarankan. "Ini adalah hal yang kecil, tetapi itu membuat dampak besar … Pikirkan tentang betapa berbedanya itu terdengar [untuk mengatakan], 'Saya khawatir bahwa' atau 'Saya memiliki beberapa pertanyaan lagi.'" Pendapat Anda valid - tidak ada justs tentang hal itu.
Mengubah pernyataan Anda menjadi pertanyaan. Ini adalah apa yang disebut "uptalk," kata Mohr - ketika Anda meningkatkan nada Anda di akhir kalimat seolah-olah Anda bertanya daripada memberitahu seseorang apa yang Anda pikirkan . "Apa yang terjadi pada wanita adalah bahwa kita mulai melakukan [ini] dengan pernyataan kami," Mohr menjelaskan. “Seperti, 'Saya sangat bersyukur atas kesempatan ini? Karena saya pikir ini akan menjadi sangat hebat? '”Kadang-kadang kita melakukannya bahkan ketika kita sedang mengkomunikasikan fakta sederhana:“ Saya dibesarkan di sebuah kota kecil di Ohio? Saya pergi ke sekolah di California? "
Uptalk tidak hanya fenomena wanita - ahli bahasa telah mempelajari tren pada kedua jenis kelamin selama beberapa dekade - tetapi tampaknya lebih umum di antara wanita, terutama pada generasi yang lebih muda. Kabar buruknya, kata Mohr, adalah itu memberi kesan bahwa Anda tentatif atau tidak yakin dengan apa yang Anda katakan. Kabar baiknya adalah Anda dapat melatih diri untuk berhenti melakukannya. “Minta seseorang untuk mendengarkan Anda dan memberi tahu Anda ketika mereka mendengarnya,” sarannya. Atau pelajari kebiasaan para pembicara hebat untuk memahami pola mereka. (Jillian merekomendasikan ratu berbicara sendiri, Oprah Winfrey.)
Tidak berhenti di antara kalimat. "Ini sangat besar," kata Mohr Jillian. Semua orang cenderung berbicara dengan terburu-buru, mengoceh kalimat ketika mereka gugup, tetapi wanita sangat rentan. "Beberapa orang percaya ini karena wanita sering terganggu dalam kehidupan kita … jadi kita mulai mengimbanginya dengan hanya pergi, pergi, pergi," ia menjelaskan. "Kami ingin memastikan kami mendapatkan pemikiran penuh kami."
Masalahnya adalah bahwa Anda sering mendapatkan pemikiran penuh tetapi kemudian tidak tahu kapan atau bagaimana cara berhenti, sehingga Anda akhirnya pergi ke sebuah tangen yang tidak berhubungan atau mengungkapkan lebih dari yang Anda rencanakan, yang menghilangkan fokus dari pokok pembicaraan Anda. Ini juga membuat pembicaraan sulit bagi pendengar Anda, baik karena sulit untuk diikuti dan karena dia tidak dapat menyela dengan pertanyaan atau komentar. Ini mungkin sangat berbahaya dalam pengaturan profesional, Mohr mencatat, paling tidak karena itu mencerminkan buruk pada kemampuan komunikasi Anda. “Kami ingin benar-benar menyadari jeda tersebut,” dia menyarankan. "Jadi, letakkan waktu di akhir kalimat Anda, dan duduklah."
Berapa banyak kesalahan ini yang Anda lakukan secara rutin? Apa pola bicara Anda yang mengesalkan?
